Assessment

Een assessment is een set van concrete oefeningen die meten of het competentieniveau van uw kandidaat overeenkomt met de vereisten die u stelt voor uw functie. Het brengt de sterkten en de valkuilen van de kandidaat in beeld. Meer nog, het geeft een duidelijk zicht op het mogelijke groeipotentieel van uw kandidaat of medewerker.
Een assessment center bestaat steeds uit een persoonlijkheidsvragenlijst, redeneerproeven, één of meer simulatie oefeningen en een competentiegericht interview.

Resultaat: een duidelijk onderbouwd evaluatierapport, ontwikkelingen- en coachingtips en duidelijke feedback naar jouw kandidaat.